Attraktivität und Affirmative Action

Dieses Buch behandelt die Problematik von Affirmative-Action-Politiken im Zusammenhang mit der (nicht oder nicht ausreichend vorhandenen) Attraktivität von Menschen. Es wird aufgezeigt, dass Menschen mit mangelnder Attraktivität im Alltag und auch im Berufsleben Nachteile erleiden. Weiters wird der Frage nachgegangen, ob es sich dabei um Diskriminierung handelt und ob und in welchem Maße man dieser Diskriminierung durch Maßnahmen der Affirmative-Action-Politik beikommen kann. Um zu diesem Punkt zu gelangen wird zuerst auf Diskriminierung im ...